Operationeel Medewerker Gevaarlijk Afval

In het kort

Heb jij affiniteit gevaarlijke stoffen/afval en zoek je de combinatie tussen kantoorwerk en operationeel fysiekwerk? Dan is deze job jou op het lijf geschreven. Als operationeel medewerker gevaarlijk afval ben je verantwoordelijk voor de binnenkomende afvalstromen, het ompakken en de opslag ervan. Daarnaast ben je altijd beschikbaar voor het geven van advies aan je collega’s die bij een calamiteit staan (ook buiten kantooruren).

Dit ga je doen

Als operationeel medewerker gevaarlijk afval ben je zowel op het kantoor als buiten bij de opslag van gevaarlijke stoffen te vinden. Je ziet erop toe dat de opslag voldoet aan de PGS 15 en dat de verwerking voldoet aan de LAP 3 voorschriften. Je houdt van dynamiek en bent bij tijd en wijle te vinden op incidentlocaties.

  • Controleren en accepteren van binnenkomende afvalstromen aan de hand van voorschriften uit vergunningen
  • Het nemen van monsters voor acceptatie, analyse. Eventueel uitzetten bij verwerkers of laboratoria om de samenstelling te bepalen
  • Binnenkomende, geaccepteerde afvalstromen waar nodig sorteren, ompakken, etiketteren en volgens de PGS 15 voorschriften opslaan
  • Afval wat niet geaccepteerd mag worden uitzetten bij andere inzamelaars/verwerkers
  • Controleren van uitgaande afvalstromen op etikettering en documenten en erop toezien dat afval verwerkt wordt volgende de LAP3 voorschriften
  • Beheer van exportvergunningen (EVOA)
  • Verstoringen van werkprocessen constateren, vastleggen en verbetervoorstellen doen
  • Bedienen van werkmateriaal (heftruck en vrachtwagen)
  • In- en uitgaande stromen op de juiste manier administratief verwerken

Dit zijn wij

We herstellen de keuzes uit het verleden.
We voorkomen ergere verontreiniging met onze spoedoplossingen in het heden.
We beschermen de toekomst met preventieve- en herstelwerkzaamheden.

Meer weten? Bekijk de over ons pagina.

Wat wij bieden

Allereerst een gezellig en sterk gedreven team. We zitten vol in de groei en er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief.

  • Een salaris tussen de €3.000 – €3.800 per periode (13 per jaar) (bij fulltime dienstverband)
  • Een pensioensregeling met werkgeversbijdrage
  • 43 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40-urige werkweek
  • Uitzicht op een vaste aanstelling
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Een aantrekkelijke functie met veel groeiperspectief
  • Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering

Dit ben jij

Je bent flexibel en hebt geen 9-5 mentaliteit. Je bent een echte teamspeler die graag kennis deelt. Je houdt van dynamiek en bouwt graag mee aan onze organisatie (intentie lange termijn dienstverband). Eigen inbreng en initiatief is iets wat jou definieert.

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
  • Flexibele inzet

Solliciteren of meer weten?

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze functie? Of heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jacqueline van Maasakkers of Sylvia van Nispen. We kijken uit naar je reactie!

Jacqueline van Maasakkers

HR Adviseur


+31621369244

Sylvia van Nispen

HR Adviseur


+31621664051